Aby firma mogła prosperować, obsługa kadrowo-płacowa, czyli działania z zakresu tzw. twardego HR powinny być prowadzone w dokładny i zgodny z przepisami sposób. Czynności te obejmują m.in. rozliczanie wynagrodzeń pracowników, zgłaszanie ich do ZUS-u oraz zawieranie umów. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na outsourcing kadr i płac, czyli korzystanie z usług zewnętrznej firmy, zamiast tworzenia wewnętrznego działu specjalizującego się w tym temacie.

Nasze biuro rachunkowe KBT prowadzi obsługę kadrowo-płacową w Krakowie, która dostosowana jest do indywidualnych potrzeb i charakteru przedsiębiorstwa. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego bądź przez specjalny formularz znajdujący się na naszej stronie. Z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące usług kadrowych, a także udzielimy szczegółowych informacji o ofercie.

Obsługa kadrowo-płacowa, czyli oszczędność czasu

Każdy przedsiębiorca powinien dokładnie przemyśleć, w jaki sposób chce prowadzić działania z zakresu twardego HR. Dobrze funkcjonujące kadry i płace oraz ich prawidłowa obsługa są podstawą sprawnej pracy firmy. Decydowanie się na outsourcing kadrowo-płacowy wiąże się z wieloma korzyściami.

Usługi kadrowe prowadzone przez profesjonalne biuro rachunkowe pozwalają przedsiębiorstwu na oszczędność czasu. Wszystkie działania, w tym także obsługa wynagrodzeń, wykonywane są przez specjalistów, którzy mają dostęp do narzędzi umożliwiających zautomatyzowaną pracę. Używane przez placówki zajmujące się outsourcingiem kadr i prac specjalistyczne oprogramowanie pozwala na zminimalizowanie błędów ludzkich, które mogłyby pojawić się podczas samodzielnych rozliczeń wynagrodzeń czy tworzenia umów.

Ekspercka pomoc biura rachunkowego

Wybierając usługę, jaką jest obsługa kadrowo-płacowa przez firmę zewnętrzną, masz gwarancję wsparcia ze strony specjalistów. Przepisy z zakresu prawa pracy, a także ubezpieczeń i podatków, często się zmieniają. Przedsiębiorcę mogą ominąć nowe wymagania w zakresie prowadzenia kadr i płac. Można wtedy ponieść konsekwencje finansowe. Pracownicy firm, które świadczą outsourcing kadr i płac, trzymają rękę na pulsie. Śledzą wszystkie zmiany w przepisach. Świadczone przez nich usługi kadrowe są dzięki temu w zgodzie z obowiązującymi normami.

Co robią firmy z zakresu obsługi kadr i płac?

Decydując się na outsourcing z zakresu twardego HR, możesz mieć pewność, że świadczone usługi będą kompleksowe. Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje rozliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie pasków w zgodzie z zawartą umową. Outsourcing kadr i prac obejmuje także zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnych. Monitorowana jest ważność szkoleń BHP oraz badań lekarskich.

Lista czynności wykonywanych przez nasze biuro obejmuje m.in.

pełną obsługę kadrowo-płacową, w tym obsługę wynagrodzeń,
przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,
ewidencję zwolnień lekarskich i urlopów,
sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń składek ZUS,
udział w kontrolach prowadzonych przez instytucje takich jak: ZUS, PIP, US, PFRON.

Warto przy tym pamiętać, że w naszym biurze każdy Klient jest traktowany indywidualnie. Dostosowujemy obsługę kadrowo-płacową do Twoich potrzeb i oczekiwań, biorąc pod uwagę specyfikę prowadzonego biznesu. Taki sposób pracy pozwala nam na skuteczne i efektywne zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi. Zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest dla Ciebie, aby wszystkie sprawy związane z pracownikami były załatwiane sprawnie i bezproblemowo, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby spełnić Twoje oczekiwania.

Zaufaj specjalistom z dziedziny usług kadrowo-płacowych

Biuro rachunkowe KBP z siedzibą w Krakowie oferuje szeroki zakres usług outsourcingu twardego HR. Zapewniamy pełne wsparcie z zakresu kadr i płac. Świadczona przez nas kompleksowa obsługa sprawi, że Twoja firma będzie funkcjonować w sprawny sposób. Zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane naszymi usługami kadrowo-płacowymi, w tym rozliczaniem wynagrodzeń.

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w Krakowie

Nasza oferta obsługi kadrowo-płacowej skierowana jest do wszystkich przedsiębiorców z Krakowa i okolic, którzy pragną skupić się na rozwijaniu swojego biznesu, zamiast na zawiłościach przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zarówno małe, poczatkujące firmy, jak i duże korporacje i doświadczeni przedsiębiorcy mogą skorzystać z naszych usług, niezależnie od branży, w której działają. W razie potrzeby oferujemy też pomoc w założeniu firmy, jak i prowadzeniu pełnej księgowości po wielu latach działalności.

Jak widzisz, zajmujemy się kompleksową obsługą kadrowo-płacową, co obejmuje między innymi sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych pracowników, a także reprezentowanie firmy przed ZUS. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy na bieżąco śledzą zmieniające się przepisy, aby zapewnić naszym Klientom usługi na najwyższym poziomie.

Zalety outsourcingu obsługi kadrowo-płacowej

Zlecanie obsługi kadrowo-płacowej zewnętrznej firmie to przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. Dzięki temu, że nie musisz zatrudniać na etat specjalisty od kadr i płac ani sam skupiać się na tej kwestii, możesz skupić się na kluczowych dla Twojego biznesu działaniach. Ponadto zewnętrzna firma ma aktualną wiedzę na temat przepisów prawnych i potrafi efektywnie zarządzać procesami kadrowo-płacowymi.

Outsourcing obsługi kadrowo-płacowej to również gwarancja bezpieczeństwa. Wszystkie powierzane nam dane są chronione i przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ewentualne błędy są na bieżąco korygowane. Dzięki temu możesz być pewien, że wszystkie sprawy kadrowo-płacowe są prowadzone prawidłowo i terminowo. Jeśli masz jakieś pytania lub chciałbyś poznać ofertę i nawiązać współpracę, skontaktuj się z nami telefonicznie lub za pomocą formularza kontaktowego na stronie.